Background成立緣起
成立日期
101年3月28日
營業項目
代辦勞保、健保加退保業務、辦理不動產 經紀人、不動產經紀營業員教育訓練、業 務講習、勞工教育、職業訓練之舉辦及委 託辦理租賃住宅管理人員教育訓練。
員工人數
4人
緣起
於民國101年03月06日完成發起人連署，101年03月09日召開發起人會議，嗣後於 101年03月09日、101年03月18日及101年03月28日相繼召開第一次、第二次等 籌備會及第一屆第一次會員大會。
業經高雄市政府101年04月19日以高市府勞組字第10132536900號函准成立有案。
會員人數於101年從40人成長至已有1,441位有效會員，本會以促進勞工團結，提 升勞工地位、改善勞工生活、保障會員權益、發展會員福利及增進會員知能為宗旨。
本會於102年5月29日開辦不動產經紀營業員新訓班/換證班以來，已培訓4,180位 學員，107年度統計新訓班15班，換證班10班。
逐年成長,如此完善的教育訓練體制發展，讓本會更能應付市場變化。
我們相信唯有朝向堅持不懈的持續輔導與訓練，提升學員知識、技能、態度，才能 達成會員滿意目標及滿足學員的需求及期待。
透過人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System，TTQS)， 強化本會教育訓練品質及系統化的管理，連結在地不動產企業，提升不動產產業 的專業素質。
相信每位學員皆有潛力透過訓練成為企業中的核心競爭力，不僅促成的企業發展 與員工成長的雙赢，也讓學員具有創意思考力、醞釀成為未來企業主的能力。
本會己於108年6月24日會員代表大會通過將承諾經紀人考照班舊生優惠及學員轉 會員優惠，並提供會員、學員最具專業且扎實的教育訓練，培育出不動產產業的 專業人才，增進工作職能，提升不動產產業人員專業能力及職場競爭力，並鼓勵 會員/學員參加中華民國不動產仲介經紀商業同業公會全國聯合會傑出金仲獎楷模。
願景/使命/核心價值觀
推動本會成為高雄地區不動產專業課程訓練機構之標竿。
加強訓練品質、強化不動產產業之人才專業素養，鼓勵會員(學員)終身學習，達到 勞資共存、共榮的雙赢局面。
核心價值觀
1. 專業：
掌握趨勢，積極充實職務所需知識、技能，熟悉相關法令及政策。
2. 服務：
提供會員親切、專業的服務,保障會員權利、發展會員福利，並以同理心提供 必要之協助，增進會員對工會的信賴感。
3. 創新：
不受陳規的束縛，不斷自我革新，運用有效的方法，主動積極的發揮執行力， 以提高行政效率與工作績效。
經營目標
1.
積極導入TTQS，全面作業系統化。
2.
強化會員之專業能力，舉辦相關房仲領域之各種專業訓練。
3.
不定期舉辦相關訓練課程，協助有需求之會員，加強其職場競爭力。
4.
規劃網站建置，架設資訊流通平台，提供資訊服務。
5.
蒐集勞工相關資訊，加強服務勞工各項請託及法令解答。
6.
增聘義務律師諮詢服務，落實服務精神。
7.
建立與其他相關機構及友會溝通管道，增進交流合作機會。
短中長目標
短程目標- 通過TTQS銀牌以上進階評核。
中程目標-通過TTQS金牌進階評核。
長程目標-榮獲國家人才發展獎。